Le 20 décembre 2025, l’association Women Success a organisé à N’Djamena un atelier de formation dédié aux « Champions de l’Égalité », une initiative visant à mobiliser et engager les hommes dans la promotion des droits des femmes et l’égalité de genre.
Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet « Initiative pour l’autonomie économique et l’épanouissement des femmes », soutenu par le Fonds pour les Agendas Féministes Paix et Sécurité. Ce fonds est porté par un consortium d’organisations comprenant l’Institut Gorée, Équipop, Diakonia et l’ONG FAD, et vise à renforcer les initiatives féministes contribuant à la paix, à la cohésion sociale et à la participation des femmes dans les processus de développement.
L’atelier « Champions de l’Égalité » a réuni des hommes leaders, jeunes et adultes, issus de différents horizons, autour d’un objectif commun : devenir des alliés actifs dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. À travers des sessions d’échanges, de sensibilisation et de formation, les participants ont été initiés aux concepts clés liés à l’égalité de genre, aux masculinités positives et à la prévention des violences basées sur le genre.
L’initiative repose sur la conviction que l’implication des hommes est essentielle pour transformer durablement les normes sociales et construire des communautés plus justes et inclusives. En devenant « Champions de l’Égalité », les participants sont appelés à porter un discours positif sur les droits des femmes, à promouvoir le respect et l’équité dans leurs communautés, et à soutenir activement la participation des femmes dans les espaces de décision.
À travers cette activité, Women Success poursuit son engagement en faveur d’un changement social durable, où femmes et hommes agissent ensemble pour bâtir une société plus équitable et respectueuse des droits de toutes et tous.
Dans les médias :
Toumaï Web Medias – Tchad : Women Success engage les hommes pour l’égalité de genre
Tribune Echos – Tchad : Women Success lance l’atelier « Champions de l’égalité »